HG Vora Capital Management Challenges PENN Entertainment’s Leadership
HG Vora Capital Management ได้เริ่มการต่อสู้กับผู้นำปัจจุบันของบริษัท PENN Entertainment โดยการลงทะเบียนเอกสารการโปรกซี่กับ คณะกรรมการกำกับการแลกเปลี่ยนหลักทรัพย์ (SEC) โดยตอนนี้ได้ขอให้ผู้ถือหุ้นโหวตเพื่อสนับสนุนผู้รับเสนอของที่ HG Vora แนะนำไว้สามคนในคณะกรรมการของบริษัท โดยการโหวตนี้จะเกิดขึ้นในการประชุมผู้ถือหุ้นประจำปีของ PENN ในวันที่ 17 มิถุนายน
Hedge Fund ตำหนิ ผู้บริหารของ PENN ในเรื่องผลตอบแทนต่ำและการตัดสินใจที่ผิดพลาด
บริษัท Hedge Fund ซึ่งครองส่วนแบ่งทั้งหมดของ PENN อยู่ที่ 4.8% กล่าวว่า ผู้นำของบริษัทที่ผิดสองอย่างในเรื่องนำคุณค่าสู่ผู้ถือหุ้นไปยังสู่ค่าตอบแทนน้อยลง กล่าวคือการตัดสินใจที่ผิดทาง โดยเฉพาะการเปลี่ยนแปลงการดำเนินการสู่การให้บริการเกมออนไลน์และสื่อกีฬา ทำให้ผลตอบแทนสำหรับผู้ถือหุ้นลดลงและทำให้นักลงทุนสูญเสียความเชื่อในบริษัท
HG Vora กล่าวว่าการเปลี่ยนแปลงจากการดำเนินการในด้านการเดิมพันคาสิโนแบบภูมิภาคที่ประสบความสำเร็จ สู่การเป็นบริษัทต้นแบบสื่อและการเดิมพัน ได้เป็นผลให้การซื้อที่แพงและผลตอบแทนที่ผิดหวัง บริษัทได้เน้นที่ การเปรียบเทียบ การทำธุรกรรมใหญ่ เช่น PENN ได้ทำรายการเข้าซื้อ Score Media และ Barstool Sports พร้อมกับการทำธุรกรรมมูลค่า 2 พันล้านเหรียญกับ Disney เพื่อใช้แบรนด์ ESPN Bet ว่าเสี่ยงและกระทำตามนั้น
HG Vora เสนอให้ผู้นำ PENN รับผิดชอบมากขึ้น และ ย้อนแย้งเรื่องการจ่ายค่าประจำตำแหน่งของ CEO ที่เกิน
ในจดหมายถึงผู้ถือหุ้น HG Vora ตำหนิคณะกรรมการว่าได้ดำเนินการเพื่อป้องกันตนเองจากการควบคุมที่มีนัยความ บริษัทจึงติครหน้าเรื่องการตัดจำนวนที่นั่งของคณะกรรมการจากสามตำแหน่งเหลือสองตำแหน่งเพียงไม่กี่วันหลังจากที่ HG Vora นำเสนอชื่อสามคน โดยเรียกว่าการดำเนินการนี้เป็นการพยายามที่จะหยุดการแทนที่ผู้ถือหุ้นอย่างเท่าเทียม บริษัทได้เริ่มคดีความเพื่อท้าทายการเปลี่ยนแปลงนี้
การลงมติโปรกซี่ยังเป็นเรื่องที่เกี่ยวกับค่าจ้างผู้บริหาร HG Vora ชี้แจงว่า ประธานบริษัท Jay Snowden ได้รับมากกว่า 120 ล้านดอลลาร์ตั้งแต่ปี 2021 ซึ่งเป็นช่วงเวลาที่มูลค่าตลาดของบริษัทลดลงประมาณ 11 พันล้านดอลลาร์ แพคของจ้างงานนี้ ในมุมมองของ HG Vora ไม่สอดคล้องกับผลการดำเนินการของบริษัทและแสดงให้เห็นถึงช่องโ空ที่กว้างขึ้นระหว่าง ผู้นำและผู้ถือหุ้น
HG Vora กดดันให้ William Clifford, Johnny Hartnett และ Carlos Ruisanchez เข้าร่วมคณะกรรมการของ PENN ผู้มีประสบการณ์ในวงการนี้ทำให้คณะกรรมการมีความรับผิดชอบและมีวินัยในการดำเนินการตาม HG Vora สหสาขา UNITE HERE สหพันธ์แรงงานที่แทนพนักงานในบางคาสิโนของ PENN ยังสนับสนุนผู้รับเสนอนี้ด้วย HG Vora ขอให้ผู้ถือหุ้นใช้บัตรโปรกซี่สีทองเพื่อลงมติ แสดงการสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงกลยุทธ์ของ PENN
การท้าทายการบริหารของ PENN Entertainment โดย HG Vora Capital Management
HG Vora Capital Management เป็นบริษัท Hedge Fund ที่มีส่วนแบ่งในบริษัท PENN Entertainment เป็นเปอร์เซ็นต์ 4.8% และได้ออกมาท้าทายผู้นำปัจจุบันของ PENN Entertainment โดยการลงทะเบียนเอกสารโปรกซี่กับ คณะกรรมการกำกับการแลกเปลี่ยนหลักทรัพย์ (SEC) โดยเสนอชื่อสามคนที่จะนำคณะกรรมการของบริษัท
ความไม่พอใจในผลตอบแทนต่ำและการตัดสินใจที่ผิดพลาด
HG Vora ตั้งคำถามเกี่ยวกับความสำเร็จของการเปลี่ยนแปลงจากการดำเนินการในด้านการเดิมพันคาสิโนแบบภูมิภาคไปสู่การเป็นบริษัทต้นแบบสื่อและการเดิมพัน เนื่องจากผลตอบแทนที่ผิดหวังและการทำธุรกรรมใหญ่ที่ไม่สอดคล้องกับผลการดำเนินการของบริษัท การเปลี่ยนแปลงนี้จากการดำเนินการในด้านการเดิมพันคาสิโนแบบภูมิภาคที่ประสบความสำเร็จ สู่การเป็นบริษัทต้นแบบสื่อและการเดิมพัน ได้เป็นผลให้การซื้อที่แพงและผลตอบแทนที่ผิดหวัง
เสนอชื่อผู้นำใหม่และการย้อนแย้งเรื่องค่าจ้างผู้บริหาร
HG Vora ได้เสนอชื่อ William Clifford, Johnny Hartnett และ Carlos Ruisanchez เข้าร่วมคณะกรรมการของ PENN เพื่อมีความรับผิดชอบและมีวินัยในการดำเนินการตาม HG Vora นอกจากนี้ยังเสนอให้ผู้นำ PENN รับผิดชอบมากขึ้น โดยเฉพาะการย้อนแย้งเรื่องการจ่ายค่าประจำตำแหน่งของ CEO ที่เกินขอบเขต ซึ่งถือว่าไม่สอดคล้องกับผลการดำเนินการของบริษัท
การลงมติโปรกซี่ยังเป็นเรื่องที่เกี่ยวกับค่าจ้างผู้บริหาร HG Vora ชี้แจงว่า ประธานบริษัท Jay Snowden ได้รับมากกว่า 120 ล้านดอลลาร์ตั้งแต่ปี 2021 ซึ่งเป็นช่วงเวลาที่มูลค่าตลาดของบริษัทลดลงประมาณ 11 พันล้านดอลลาร์ แพคของจ้างงานนี้ ในมุมมองของ HG Vora ไม่สอดคล้องกับผลการดำเนินการของบริษัทและแสดงให้เห็นถึงช่องโว้งที่กว้างขึ้นระหว่างผู้นำและผู้ถือหุ้น
การแทร่พัฒนาในเรื่องการบริหารของ PENN Entertainment แสดงให้เห็นถึงความสำคัญของการตอบสนองต่อความต้องการและความคาดหวังของนักลงทุน โดย HG Vora Capital Management ได้เป็นผู้นำในการท้าทายผู้บริหารปัจจุบันของ PENN Entertainment เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงและพัฒนาการบริหารที่ดีขึ้นในอนาคต